Läs mer

Collector Bank intensivutbildar utvecklare

Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office

Digitala nischbanken Collector Bank tar hjälp av Academy för att lösa bristen på programmerare. Bristen på programmerare gör att Collector Bank inleder ett samarbete med Academy. Genom en skräddarsydd utbildning på 12 veckor kommer femton deltagare att utbildas inom systemutveckling med start i februari.

– Som en ledande nischbank vill vi omdefiniera vad en bank faktiskt är. Innovation och produktutveckling är två väldigt viktiga drivkrafter för oss och vi brukar säga att vi snarare är ett IT-företag inom banksektorn. Nu behöver vi fylla på vårt utvecklarteam med fler duktiga talanger men att först hitta och sedan lära upp dessa är tidskrävande. Genom samarbetet med Academy löser vi båda delarna, säger Camilla Dorvall, CIO på Collector Bank.

Utbildningen har fokus på programmering inom back-end, därför söker man deltagare med ett stort tekniskt intresse. Potentiella deltagare är nyblivna ingenjörer eller juniora systemutvecklare som vill vidareutvecklas eller personer med stor logisk förmåga. Efter den kostnadsfria utbildningen får alla deltagare en tillsvidareanställning via Academic Work, med garanterat konsultuppdrag på Collector Bank. Efter 12 månaders inhyrning är ambitionen att konsulterna blir överrekryterade.

– Vår ambition med utbildningen är att hitta och vidareutbilda de bästa IT-talangerna på marknaden. Vi ser detta som en ettårig bootcamp där deltagarna får sin initiala utbildning av Academy och där deltagarna fortsätter att utbildas av oss under resten av året. För deltagarna är det chansen till en riktig kickstart i karriären, säger Camilla Dorvall.

Academys utbildningar bygger på amerikanska metodiken Accelerated Learning med fokus på praktiskt lärande, samarbeten i team och ständig feedbackdialog. Stor vikt läggs vid rekryteringsprocessen, där egenskaper som motivation och passion väger tyngre än tidigare erfarenheter och betyg.

– Om kompetensbristen ska lösas måste fler företag engagera sig i frågan. Därför tycker vi att det är extra viktigt att ett så pass innovativt företag, som många ser upp till, väljer att investera i framtidens kompetens genom en sådan här satsning, säger Micael Holmström, VD på Academy.

Utbildningen börjar 23 februari och sker på Collector Banks huvudkontor i Göteborg.

För mer information kontakta:

Camilla Dorvall, CIO, Collector Bank
0702-075 866, camilla.dorvall@collector.se

Micael Holmström, VD, Academy
0709-919 677, micael.holmstrom@academy.se

Om Collector Bank

Collector Bank är en digital nischbank som erbjuder nytänkande finanslösningar för privat- och företagskunder. Collector Bank är en del av nordiska koncernen Collector AB som är noterat på Nasdaq Stockholm. Läs mer på www.collector.se

Om Academy

Academy, ett systerbolag till Academic Work, erbjuder intensivutbildningar baserade på utbildningsformen Accelerated Learning. Syftet är att förbereda och utbilda människor med rätt förmågor och ambition för nya utmaningar och karriärer. Academy kombinerar en rekryteringsprocess som lägger vikt vid kandidaternas personliga egenskaper med skräddarsydda utbildningspaket som är framtagna tillsammans med några av de bästa lärarna inom sina respektive fält. Academy grundades 2015 och har huvudkontor i Stockholm. www.academy.se

Mer på temat 

#pressmeddelande

Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2020-06-15
AW Academy skapar ny kompetens inom Cyber Security – på 12 veckor!

Marknaden för Cyber Security förväntas växa med 8,7% under 2020 och informationssäkerhet är den tredje viktigaste prioriteringen hos svenska verksamheter enligt en rapport från Radar Ecosystem. En ökad digitaliseringstakt i kombination med en alltmer komplex hotbild gör kompetens inom Cyber Security till en bristvara. Därför samarbetar nu AW Academy, ett systerbolag till Academic Work, med CGI, Swedbank och Trafikverket för att säkra deras kompetensförsörjning inom området.

Läs mer
Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2020-05-25
AW Academy stöttar företag som satsar på att ställa om sin personal genom utbildning

Behovet av skräddarsydda utbildningar med syfte att hjälpa organisationer och individer att ställa om är något som har diskuterats flitigt den senaste tiden. På AW Academy har man märkt av ett skifte och att allt fler förfrågningar handlar om kompetenshöjande insatser för befintlig personal.

Läs mer
Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2020-01-30
Academy samarbetar med Solskär och Mobaraki för att få fler intresserade av tech och byggbranschen

Stockholm, 30 januari 2020. Carolin Solskär och Sandra Mobaraki startar nu en podd tillsammans i syfte att stärka branscherna som de båda brinner för.

Läs mer
Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2019-09-16
Salesforce-partners i Norden går ihop – utbildar konsulter via Academy

Salesforce är idag en av de snabbast växande tekniska plattformarna för kundrelationer. Den snabba tillväxten har lett till en enorm brist på kompetens inom Salesforce. För att råda bot på det går nu några av Salesforce kunder och partners ihop och tar hjälp av Academy, ett systerbolag till Academic Work, för att få fram ny kompetens.

Läs mer
Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2019-08-26
STANLEY Security tar hjälp av Academy för att säkra behovet av IT-kompetens

Säkerhetsleverantören STANLEY Security tar hjälp av Academy, ett systerbolag till Academic Work, för att säkra deras långsiktiga kompetensförsörjning inom IT. Under ett 12 veckor långt skräddarsytt program, med stort fokus på programmering, ska 17 personer förberedas för en karriär inom driftsättning och systemunderhåll hos STANLEY Security.

Läs mer