Läs mer

Hogia och Academic Work snabbutbildar systemutvecklare

Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
Hogia är vår första kund i Västsverige och precis som vi arbetar de aktivt på alla plan med kompetensförsörjning för att säkra branschens framtid i Sverige.

På uppdrag av IT-företaget Hogia ska Academic Work intensivutbilda 10 personer i systemutveckling. Utbildningen pågår i 12 veckor och är baserad på modellen Accelerated Learning, vilket innebär praktiskt lärande i högt tempo. Hogia är först ut i Västsverige med att testa metoden och utbildningen kommer att genomföras under hösten på Hogias huvudkontor i Stenungsund.

– Academic Work har en spännande lösning för att råda bot på kompetensbristen inom IT, nämligen att ge fler möjligheten att vidareutbilda sig, oavsett tidigare utbildningsnivå och arbetslivserfarenhet. Vi ser fram emot att se vilka kandidater som kommer att delta i utbildningen, säger Markus Hogsved, chefsarkitekt över Hogias nya molnplattform, ett projekt som i dag sysselsätter 90 medarbetare.

Hogia ger Academic Work i uppdrag att rekrytera till utbildningen och innehållet skräddarsys efter Hogias behov. Utbildningen är öppen för alla att söka oavsett tidigare bakgrund. I urvalsprocessen är fallenhet för programmering och förmågan att lära sig nya saker viktigare än tidigare erfarenheter.

– Accelerated Learning är en ny utbildningsform i Sverige med fokus på praktisk tillämpning och ständig återkoppling. Förutsättningarna för den branta utvecklingskurvan hos deltagarna sätts på prov redan i den testbaserade urvalsprocessen. Vi rekryterar utifrån personliga egenskaper, förmågor och drivkrafter hos människor, snarare än betyg och tidigare erfarenheter, menar Siri Hönig på Academic Work som ansvarar för rekryteringen och utbildningsprogrammet.

Efter 12 veckors utbildning är deltagarna redo att arbeta som systemutvecklare och delta i utvecklingsprojekt på Hogia.

– Vi är väldigt glada över samarbetet med Hogia. Det är vår första kund i Västsverige och precis som vi arbetar de aktivt på alla plan med kompetensförsörjning för att säkra branschens framtid i Sverige. Här ser vi att Accelerated Learning har en självklar plats, säger Micael Holmström, VD för Academic Works utbildningsbolag Academy.  

Den 15 februari 2017

Kontaktpersoner
Marie Vassiliadis, pressansvarig Hogia
marie.vassiliadis@hogia.se
072-240 82 01

Micael Holmström, VD Academy
micael.holmstrom@academy.se
070-991 96 77

Om Hogia
Hogia-gruppen består av 27 bolag i Norden och Storbritannien med sammanlagt 600 medarbetare. Med programvaror som gemensam nämnare bedriver Hogia-gruppen i dag verksamhet inom tre områden: ekonomi- och affärssystem, personaladministrativa system och transportsystem. Välkommen att läsa mer på www.hogia.se.

‍Hogia-gruppen består av 27 bolag i Norden och Storbritannien med sammanlagt 600 medarbetare. Med programvaror som gemensam nämnare bedriver Hogia-gruppen i dag verksamhet inom tre områden: ekonomi- och affärssystem, personaladministrativa system och transportsystem.

Mer på temat 

#pressmeddelande

Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2020-06-15
AW Academy skapar ny kompetens inom Cyber Security – på 12 veckor!

Marknaden för Cyber Security förväntas växa med 8,7% under 2020 och informationssäkerhet är den tredje viktigaste prioriteringen hos svenska verksamheter enligt en rapport från Radar Ecosystem. En ökad digitaliseringstakt i kombination med en alltmer komplex hotbild gör kompetens inom Cyber Security till en bristvara. Därför samarbetar nu AW Academy, ett systerbolag till Academic Work, med CGI, Swedbank och Trafikverket för att säkra deras kompetensförsörjning inom området.

Läs mer
Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2020-05-25
AW Academy stöttar företag som satsar på att ställa om sin personal genom utbildning

Behovet av skräddarsydda utbildningar med syfte att hjälpa organisationer och individer att ställa om är något som har diskuterats flitigt den senaste tiden. På AW Academy har man märkt av ett skifte och att allt fler förfrågningar handlar om kompetenshöjande insatser för befintlig personal.

Läs mer
Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2020-01-30
Academy samarbetar med Solskär och Mobaraki för att få fler intresserade av tech och byggbranschen

Stockholm, 30 januari 2020. Carolin Solskär och Sandra Mobaraki startar nu en podd tillsammans i syfte att stärka branscherna som de båda brinner för.

Läs mer
Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2019-09-16
Salesforce-partners i Norden går ihop – utbildar konsulter via Academy

Salesforce är idag en av de snabbast växande tekniska plattformarna för kundrelationer. Den snabba tillväxten har lett till en enorm brist på kompetens inom Salesforce. För att råda bot på det går nu några av Salesforce kunder och partners ihop och tar hjälp av Academy, ett systerbolag till Academic Work, för att få fram ny kompetens.

Läs mer
Two female coworkers with laptops working together in the lounge area at Bombayworks Stockholm office
2019-08-26
STANLEY Security tar hjälp av Academy för att säkra behovet av IT-kompetens

Säkerhetsleverantören STANLEY Security tar hjälp av Academy, ett systerbolag till Academic Work, för att säkra deras långsiktiga kompetensförsörjning inom IT. Under ett 12 veckor långt skräddarsytt program, med stort fokus på programmering, ska 17 personer förberedas för en karriär inom driftsättning och systemunderhåll hos STANLEY Security.

Läs mer