logo

Utbildare inom Java till AW Academy

Brinner du för Java, älskar du programmering, agil metodik och systemutveckling och vill vara med och utmana utbildningsbranschen med oss? Då har du hittat rätt!

Om dig

Är Java din passion?

Är Java din hemmaplan och kan svara ja på följande frågor;

  • Du arbetar som egen konsult, har erfarenhet som utbildare, lärare eller har några års praktisk erfarenhet av Java? 
  • Du vill dela med dig av din kunskap och du trivs när du ger andra kunskap?
  • Du kan både ge och ta emot feedback själv för att fortsätta utvecklas och växa?
  • Är du tillgänglig på heltid under ca 10–14 veckor med start i mitten av augusti 2021?
  • Har du goda kunskaper i svenska tal och skrift då utbildningen bedrivs på svenska? Materialet är dock på engelska så du behöver känna dig bekväm med det.

I sådana fall kan du mycket väl vara vår nästa Javalärare!

Vårt samarbete

Information om utbildningen

Utbildningen sker under perioden 30/8–19/11 på heltid under vardagar. Deltagarna rekryteras internt av vår kund och kommer bestå av individer som byter karriär inom det egna bolaget. Utbildningen sker online via teams bortsett från den första veckan av programmet som sker på AW Academy Campus i Kista (om rådande situation tillåter)

Utbildningens innehåll i korthet;

  • Introduktion till programmering i Java
  • JVM och Java-plattformen
  • Objektorienterad programmering (OOP)
  • Versionshantering med Git och GitHub
  • Introduktion till utveckling av webbapplikationer med Java
  • Introduktion till webbutveckling med http, HTML, JavaScript, CSS
  • Introduktion till Databaser och SQL samt kopplingen till Java 

Som utbildare bör du räkna med att viss förberedelsetid kommer att krävas för uppdraget.

Det här kan du som lärare förvänta dig av oss

  • Du får en introduktion samt utbildning av oss i vårt pedagogiska koncept. Detta för att du på bästa möjliga sätt ska kunna förbereda dig för uppdraget hos oss. 
  • Vi förser dig med ett kvalitetssäkrat utbildningsmaterial som kan användas under utbildningen. Självklart vill vi att du ska sätta din egen personliga prägel på det men grunden får du av oss! 
  • En dedikerad projektledare på AW Academy i form av Program Manager Gabriella som kommer coacha dig samt agera bollplank kring det pedagogiska. 

rocket

Om oss

Det här är AW Academy 

Lärande kan snabbt bli både ineffektivt och kostsamt. För att förhindra detta startade vi AW Academy och skapade vår egen pedagogiska plattform, The AW Academy Way. Den ligger till grund för de pedagogiska metoder vi använder för att lära vuxna bristkompetenser som är högt efterfrågade på arbetsmarknaden, på ett effektivt sätt i ett högt tempo. 

Vår vision att främja individuella karriärer och på så vis stänga kompetensgapen på arbetsmarknaden. Genom Accelerated Learning rustar vi individer med rätt kompetens för morgondagens arbetsmarknad. 

Nästa steg

Låter detta som uppdraget för dig?

Kul, skicka då in din ansökan till Program Manager Gabriella Flam i form av ett motivationsbrev där du berättar om ditt intresse för uppdraget samt dina kunskaper i de efterfrågade kompetenserna. Har du några frågor om uppdraget innan du skickar in din ansökan så tveka inte att höra av dig till oss så hjälper vi dig! 

Praktiska detaljer

När sker utbildningen?
30 augusti-19 november
Hur genomförs utbildningen?
Via digitalt klassrum samt ev. på Campus i Kista (beroende på rådande rekommendationer)

Intresserad?

Skicka in ditt intresse till oss så återkommer vi!

Stories & Insights

Här kan du läsa mer om AW Academy

Konsult på 12 veckor - vad händer sen? Hör vad kunderna säger!

Vilka företag anställer konsulter från AW Academy och hur kan de jämföras med att anställa från universiteten? Eurostep är en kund som finns i Stockholm och Göteborg som tagit in flera IT-konsulter från AW Academy och vi träffade Hannah Börefelt, Cheif People Officer, för att höra hur våra konsulter ställs i jämförelse med andra utbildningar.

Learning outcomes – nyckeln till effektiv utbildning

För att en organisation ska växa och utvecklas behöver du se till att människorna inom den växer. För att få till det tror vi på att fokusera på lärande och kontinuerliga utbildningsinsatser. Men utbildning kan lätt var både ineffektiv och dyr. Du behöver hitta ett sätt att se till så det är kostnadseffektivt och på kort tid ger dig önskat resultat.

Remote learning needs learning skills

Philip Nagler-Frank, our AW Academy trainer, developed and tested our new remote learning concept last year. In his guest article Philip talks about his experiences and how remote learning can be a success.